2022年度建筑工程学院工会工作总结

2023年03月03日 20:22        点击:[]

2022年,建筑工程学院分工会在院党委的正确领导和校工会的指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大、二十大和中国工会十七大精神,结合学院实际,围绕思想引领、民主管理、师德建设、履职服务、关爱妇女、自身建设等六个方面扎实有序地开展各项工作,总结如下:

一、加强政治引领,提升做好工会工作的责任感和使命感

1.加强政治引领,筑牢思想根基。学院分工会始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,紧跟党的步伐,加强职工思想政治引领,组织引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。先后学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大及二十大全会精神,使教职工进一步坚定理想信念,筑牢思想根基。

2.围绕学院中心工作,找准工作抓手。分工会紧紧围绕,以“高水平特色应用技术大学”建设为目标,引导广大教职工树立社会主义核心价值观,大力弘扬新时代劳模精神,团结学院广大教职员工,主动对接学校发展战略,抢抓机遇,聚焦学院发展的重点和难点问题献计出力,为推动学院高质量发展作出新的贡献。

二、服务学院发展大局,提升学院民主管理水平

1.充分发挥教代会作用,推动基层民主管理。认真组织召开学院第一届教代会会议分组讨论。审议年度学校工作报告、年度财务工作报告、学校十四五事业发展规划等重要文件,认真做好学院教代会提案工作。

2.以巡察整改工作为契机,进一步推进院务公开。按照学校党委的统一部署和要求,认真做好接受校党委巡察组的巡察工作。通过巡察整改,进一步健全了经费使用和资产管理相关制度,扎实推进校务公开和信息公开工作。推进学院管理与运行的制度化、规范化、程序化。

三、加强师风师德建设,营造积极向上的育人氛围

1.以社会主义核心价值观引领,加强师德师风建设

近年来,学院通过党支部教育、所在系部常规例会、重大节日,引导教职工坚定信仰、凝聚力量,强化师德师风建设。各专业系部,弘扬学习精神,深挖思政元素,深化新工科背景下培养人才理念,营造了浓厚的育人氛围,成效明显。

2.评选表彰先进,深入开展师德师风建设。认真做好先进推荐评选工作,孙小荣老师荣获宿迁市劳动模范荣誉称号;蒋亚华老师荣获宿迁市“三八红旗手”荣誉称号;李泽良老师荣获宿迁市“新长征突击手”荣誉称号;马静老师荣获宿迁学院首届“师德标兵”荣誉称号;李琳老师荣获宿迁市学院首届最美女教师荣誉称号。通过评选先进、树立标杆,引导学院教职工争做“四有”好老师。

四、切实履行工会职能,扎实做好教职工服务

1.学院分工会将“情系职工,关爱群众”作为服务的宗旨,学院教职工遇有生病丧假,学院分工会配合党政领导前去慰问,将学院的关心送到每个教职工的心上。主动关心了解新来教职工,使新来教师能更快融入新的工作和生活环境。建设好教工之家,打造办公室“飘香工程”等活动,主动为教师营造温馨舒适的办公环境,切实提升全体老师的幸福感、获得感,激发大家的爱岗敬业热情,不断增强凝聚力、向心力。

2.主动关心教职工子女教育问题。为切实解决好我院引进的高层次人才子女受教育问题,解除教职工的后顾之忧,院分工会深入了解我院引进的高层次人才家庭子女的教育需求,多次与校工会、人事处以及市、区教育局沟通,协调解决高层次引进人才的教职工子女入学问题。同时,针对教职工子女入学等热点问题,积极地为教职工答疑解惑。

3.组织职工参加各类文体活动,丰富校园文化建设,增强教职工凝聚力。我院工会高度重视文体活动,积极参加学校举办的各项赛事。多次在校篮球比赛、羽毛球比赛、秋季长跑、征文比赛、书画展览等活动中获奖。通过以上活动的开展,进一步丰富职工精神文化需求,提升了教职工身体、文化素质。

五、关爱妇女职工,引领巾帼岗位建功

1.切实关爱女职工,为女职工快乐工作、健康生活服务。每年三八节分工会都会以不同的形式为女职工送上节日祝福:或精心挑选节日礼物;或组织烘焙插花;或开表彰大会等使女职工陶冶情操、减轻工作压力,增强凝聚力。

六、加强自身队伍建设,提高工会服务水平

1.加强基层组织建设。以改革创新精神加强自身建设,提升新形势下工会工作水平。贯彻建设学习型、服务型、创新型工会的要求,围绕工作实际,开展多种形式的工会干部教育培训、学习交流活动,切实提高工会干部的整体素质与运用法治思维和法治方式开展工作的能力及水平。

2.加强调研学习,提高工会工作的针对性和有效性。今年我院分工会干部参加了宿迁市总工会、扬州大学工会以及本校工会的交流学习,借鉴了工会工作经验和方法。院工会还对学院少数民族、民主党派工会会员进行了工作调研。根据调研意见与建议,结合实际考虑,改进工作方法,充分发挥分工会作为联系职工群众的桥梁、纽带作用。

工作中存在问题及今后努力方向

回顾过去的一年,工会工作仍存在以下不足,主要表现为:

工会在学院民主管理和监督需要进一步加强。只有深入基层一线才能够更好的发挥工会桥梁纽带作用,促进学校各项事业发展。

工会制度建设仍需进一步完善。建章立制是保障各项工作有序开展的基石,也是新时代工会工作的行动指南。由于目前工会各项制度仍然在不断完善的过程中,因此很多工作仍缺乏制度性约束,存在凭借经验和惯例处理工作的问题,有一定的随意性。

2022年是我校实施“十四五”规划的攻坚之年,是建校第20周年,是决战本科教学合格评估的冲刺之年。我院工会将深入贯彻落实党的十九届六中全会精神,在学院党委和校工会领导下,弘扬“二次创业”精神,切实履行“四大职能”,充分发挥工会桥梁纽带作用,在推进学校高水平有特色应用技术大学建设过程中贡献力量。

供稿人:李泽良

审核人:郭振宇

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